多年前，每个大些的公司（单位）都养一些运维人员，维护自己公司小机房里的几十台服务器，慢慢到现在，小公司都不设置机房了，甚至都不买服务器了，业务直接放在云上，也基本不需要考虑断电问题，因为云后面有一大群专业的运维人员帮这些小公司维护着他们的线上业务，所以好多小公司连运维人员都省了，好吧，这些原本只能在小公司工作的运维工程师要么改行，要么就逐渐涌向大公司，大公司都是几百上千、甚至数万台的服务器，一般都会有数十个甚至上百个的运维人员，以维护和运营他们庞杂和繁多的各项IT应用，但大公司真的需要这么运维人员吗？在这方面国外做的是更先进一些，之前看到文章说，一个运维人员要管理２万台服务器。我不确定数据是否真实，但我确信如果自动化做的好，并且管理得当的话，这个数字是肯定可以实现的，也将最终会实现。想一下，等这一天到来时，每个公司那一大堆闲下来的运维人员的出路在哪里呢？这个问题到底怎么破？我觉得其实很简单，就是去做顺应行业大趋势的事情，那这个行业的大趋势是什么呢？其实就是以下两点：

１、资源集中化：IT运维终将变成整个行业的基础服务，就像水和电一样，你要用电不代表你需要自己买一台发电机，早晚有一天，绝大部分的IT业务会运行在数十家巨型的IT基础服务提供商身上（他们的前身就是今天的云服务提供商，诸如阿里云，腾讯云，华为云），在这样的云平台下，部署、管理一台服务器是很便捷、很简单的事情，这样将会大大降低整个行业的IT运营成本。

２、高度自动化：我坚信，只要时机合适，绝大部分现在运维人员干的时候都是可以完全自动化起来的，因为人不如机器可靠，更不如机器高效。现在所谓的自动化不过都是半自动，是在人的监督和调动下的半自动，就像自动档汽车还是要人来开一样，但无论你信不信，不需要人开的自动驾驶汽车终将普遍起来。