·人尽其才简单的说就是这个人的学识、能力和性格适合做什么类型的工作，就让他从事什么类型的工作。

每个人的能力不同，性格不同，价值观也不一样，所以我们完全没有必要苛求他人十全十美，只要他们尽力就行。

我们每个人只要摆正自己的位置，发挥自己的优势和特长，取长补短，努力拼搏，全力以赴，有责任感，有爱心，待人友善，处事稳重，阳光积极，爱生活爱家人，就是最好的人尽其才。

一个性格内向不爱交际的高级知识分子，你安排他去从事销售和公关的工作，很显然他不会开心，工作自然而然也做不出来什么成绩，这个不能怪他，而是要怪安排工作的人。如果安排工作的人把他安排到科学研究的技术岗位可能就会更加适合他，他也会做得非常开心快乐，最后自然而然也会干出不错的成绩。

员工做不好可能不是员工单方面的问题，也许是管理者没有安排好工作，没有做到人尽其才，没有发挥出每一位员工的特长和潜能，自然无法实现价值最大化。

人尽其才就是要发挥出每个人的潜能，分析他适合做什么工作，喜欢做什么工作，然后再给他安排适合他且他喜欢的类型的工作，这样才能取得最好的效果，达到双赢的局面。

很多人一辈子任劳任怨却碌碌无为，也许不是因为他们能力不行，而是因为他们年轻的时候不够努力，没有学好科学文化知识，没有打好基础。长大后没有从事适合自己且自己喜欢的事情，因为能力受限，所以导致后来选择也跟着受限，最后为了生存，为了养家糊口，不得不向生活妥协，放弃了梦想，进而走向了平庸。

·物尽其用简单说就是根据每一件物品的属性和功效，合理调配，最后发挥每一件物品的最大价值。

世上没有绝对的“垃圾”，垃圾只要放在正确的位置上，充分利用它的价值，也可能转变成“宝贝”。所以，不要轻易去评价和丢弃你眼中认为没有用的物品，每一件物品都有它存在的价值，只是我们没有把它放对位置而已。

半瓶水在大街上随处可见，也不会引起人们的关注，可是这半瓶水如果出现在沙漠中，可能就能挽救一个人的生命。

一块祖传下来的老怀表卖给修表师傅可能只值100元，卖给商场可能就值1000元，卖给古董商也许就值10000元，卖给怀表收藏爱好者可能就值100000元，这就是物尽其用。

好东西要留给懂得欣赏它的人才能实现价值最大化，因为东西没有绝对的好坏之分，它的价值完全取决于使用和欣赏它的人。

如果每个人都能够从事自己喜欢感兴趣的工作，选择自己想要的生活方式，每一个物品都能够找到适合自己的位置，降低浪费，就会实现价值最大化。

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